Pflege und Beruf - Arbeitszeitgestaltung

Pflege ist oft verbunden mit einem hohen zeitlichen Aufwand, geringer Planbarkeit und wechselnden Anforderungen an die Pflegeperson. Um die Pflegeverantwortung mit dem Beruf zu vereinbaren, bedarf es daher möglichst flexibler Arbeitszeitmodelle. Bestehende familienbewusste Regelungen an der UzK sind dafür ein wichtiger Beitrag.

Darüber hinaus kann der (zeitliche) Aufwand für Pflege so ansteigen, dass eine Reduzierung der Arbeitszeit oder eine zeitlich begrenzte Auszeit die beste Lösung ist. Die gesetzlichen Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege finden sich vor allem im Pflegezeitgesetz (PflegeZG), im Familienpflegezeitgesetz (FPfZG).

Alle Informationen finden Sie auch in unserer Broschüre Arbeitszeit gestalten - Beruf und Pflege vereinbaren. Nutzen Sie unser Antragsformular_Pflegezeit-Familienpflegezeit, um kurzfristige Freistellung, Pfelgezeit oder Familienpflegezeit zu beantragen.